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A propos

Trevi - Mltx Conseils

Créée en 2017 pour valoriser les savoir-faire des entreprises EPV, l’entreprise redéfinit sa mission en 2021. Avant de promouvoir les savoir-faire, l’urgence est de répondre au besoin des petites entreprises pour sauvegarder, transmettre et former à leur savoir-faire.
 
Référencée PCRH par la Dreets Auvergne-Rhone-Alpes, l’entreprise est donc habilitée à réaliser des diagnostics et des accompagnements GPEC et AFEST.
 
Nous pouvons également intervenir sous la forme de portage salarial (Responsable Savoir-faire, en Temps partagé) avec l'appui de l'entreprise de portage Cadres en Mission
Trevi Mltx conseils, expert en mission Savoir-faire, référencé PCRH
Patrimoine vivant

Trevi : Trésors Vivants

Au Japon, Trésor National Vivant, est un titre et un statut donné aux personnes qui détiennent des savoir-faire rares ou d’exception.

Ce statut a été créé en 1955, à la suite de la reconstruction du Pavillon d’Or, par la prise de conscience de l’importance de la transmission des savoir-faire techniques

Deux évènements fondateurs pour le Patrimoine vivant :

Pavillon d’Or Kyoto, incendié 1950, et reconstruit à l’identique en 1955 grâce aux savoir-faire

Notre-Dame de Paris, incendié 2019 et restaurée en 2025 grâce aux savoir-faire rares

A l'origine : Label EPV - Entreprises du Patrimoine Vivant

Label de reconnaissance des savoir-faire

Créé en 2005 par le gouvernement Français, ce label a pour objectif de détecter et valoriser les entreprises françaises qui détiennent des savoir-faire indispensables aux filières, et qui portent le soft-Power de l’hexagone.

2024 : 1500 entreprises EPV en France

Enjeu de la préservation et transmission des savoir-faire

De 2010 à 2021, j’ai audité et accompagné toutes les entreprises EPV du Rhône et de la Loire. C’est à leur contact que j’ai pris conscience de l’enjeu des savoir-faire et réalisé que les TPE n’avaient ni outils ni ressources. C’est là que j’ai décidé de développer une solution.

Communauté d’excellence EPV

En 2018, avec un petit groupe d’entreprise a souhaité aller plus loin que de simples rencontres. J’ai donc accompagné 15 dirigeants à imaginer et à créer une démarche d’excellence, afin de faire du label un outil de progression.

Label EPV, Réseau Excellence, Lyon, Entreprise du Patrimoine Vivant
Patrimoine immatériel, Réseau Européen des Sites Casadéens

Mon Parcours Savoir-Faire

Du territoire à l’entreprise

Géographe de formation, c’est lors de mon mémoire de maitrise, sur la résilience industrielle en milieu rural, que j’ai découvert les savoir-faire de PME. Cette découverte a donné une nouvelle orientation vers un DESS de management des PME.

Du Patrimoine architectural au Patrimoine immatériel

J’ai débuté mon parcours par une mission de valorisation du patrimoine architectural. Cette expérience est venue nourrir ma passion pour les savoir-faire et de leur valeur en tant que patrimoine immatériel. Est né le projet de création d’une base de données des savoir-faire anciens.

De l’entreprise au savoir-faire d’excellence

En intégrant la CCI Lyon Métropole, j’ai pu réaliser mon projet d’accompagner les dirigeants de PME. Au contact des entreprises EPV, je me suis alors spécialisé sur l’enjeu des savoir-faire rares et de leur transmission.